Apollo Connecting the World

Diligence and Intelligence

Posts Tagged ‘Investment Bank

[zz]投行自述:我们的定价是怎么做出来的

leave a comment »

投行们最好的日子似乎一去不复返了。

“投行定价越来越难了。据我所知,现在有一些买方机构已经开始把一批投行拉进黑名单。他们把那些定价不靠谱的投行列入黑名单,避免再吃亏。”深圳一位中型投行老总感慨道,他下周马上有个项目要路演发行,感觉“如履薄冰”。

对投行来说,艰难在于,过会难,定个买卖双方都“皆大欢喜”的价更难。

最让买方机构不满的是,投行们的漫天叫价。“他们从来到尾在主导IPO定价,这么多的破发,却由买方机构来承担损失,这是很不合理的。”上海一家中型基金公司债券型基金经理坦承“很受伤”。

投行们是怎样主导,甚至操纵IPO定价的?

Read the rest of this entry »

Advertisements

Written by apollozhao

2012/07/23 at 02:01

Posted in Finance, Investment

Tagged with ,

[zz]跳着舞去上班——后投行时代

leave a comment »

在网上看到这篇文章,个人很喜欢,痛快!

当然投行还是我挺喜欢的工作,国内的投行也没国外那么BT。

只想告诉各位还在迷惘的朋友们,做自己喜欢的事情去吧,去你妹的烂工作!

后投行时代

原作:Stephen Ridley 于伦敦

翻译:Jason Gao 于香港

和很多上这个网站的人一样,我也曾经常来这里写下一堆关于自己生活的、半现实半虚拟的P话。但是现在,我要脱去这层外套,来告诉你们我真实的故事。

我的名字叫史蒂芬·里德利。2010年,我从一所英国的顶级大学毕业,获得了哲学政治与经济学的一等荣誉学士学位,并马上加入了一家欧洲顶级投资银行的投 行部门工作。我在公司的一个顶级团队(根据团队的收入来说)里工作了16个月,并于2011年10月辞职。我想告诉大家我在投行的经历,告诉大家在我辞职 后发生了什么,告诉大家我是如何离开并追逐梦想的。我会说的很直白也很诚恳。不是要冒犯——恰恰相反,我想要给大家些启示!再次重申,不是要攻击那些选择 作投行的人,而只是想分享些我的经验教训,并希望它能在一些人当中产生共鸣。

Read the rest of this entry »

Written by apollozhao

2012/07/07 at 02:50

[zz]Knowledge is actually useful(关于为什么知识是有用的?为什么你不可能欺骗你的面试官?如何才能有效的学习?)[原创,长文慎入]

leave a comment »

Knowledge is actually useful

第一部分:为什么知识是有用的?

昨天半夜,Chak 和 我们在群里聊天,聊到现在很多中国留学生在伦敦、纽约、香港等,都抱怨找不到工作,为什么?怎么办?

Chak认为,那是因为我们从来没有认真思考过自己到底能卖什么。有的人卖关系,有的人卖外表,有的人卖体力,还有的人卖知识,我们必须思考我们能卖什么,才会有雇主来买我们。

我说,我们都只是一些没有经验的学生,很多时候我们不知道企业在招人的时候需要什么。企业他也不会告诉你他会招什么样的人。

Chak作为一个多年的投行终面官,当然是认为这个问题非常简单,他让我反问我自己,如果我说老板,我会招什么的人?

Read the rest of this entry »

Written by apollozhao

2012/07/03 at 10:16

[zz]我是怎么以国际留学生身份和投行里的白人斗的--写给我想进投行的朋友们。

leave a comment »

首先说说我的背景和大环境:北京念完高中后去了香港学了一年然后去了加拿大念大学。在加拿大奢侈品公司(其实是意大利人的控股权)做香港WOFE (后来又改成JV) 的融资做了半年,尤其和我的老板(事后证明这个虽然是意大利人,却在加拿大商界地位很高,他也帮了我的大忙)公司的金融副总裁关系变得很深,因此跟在他屁股后面也认识了无数大小投行的CEO和 MD, 所以想给我的朋友们从投行客户的角度(而不是一般投行在学生info session面前吹嘘自己,对学生爱答不理,牛逼烘烘的一面,而是面对企业恨不得卑躬屈膝,亲屁股的一面)来讲讲投行。

其实我并不是很喜欢投行,但是唯一看重的一点是这份工作能够接触到很多C level的人,跟他们聊天很有意思(大部分人觉得报酬很高,其实你摊到每小时也就8美金多一点,出卖苦力的工作。其实有太多太多工作报酬比投行要好得多,只不过比较隐蔽罢了,比如做奢侈品的高管们,一天800美金很容易,还有比如好的律师,一小时800美金也很容易)。申请今年的暑期投行实习(其实就是玩玩儿而已开始的心态)。其中投了JP Morgan, B of A Merrill lynch, TD, Royal Bank of Canada, CIBC。各个投行今年除了RBC全加拿大招两个人剩下的基本都是全国1个人(经济形势太差)。所以说竞争很激烈。

Read the rest of this entry »

Written by apollozhao

2012/01/21 at 13:53

[zz]一个中国人在华尔街做投资银行交易员的故事

leave a comment »

博主:本文是《乱世华尔街——一位华人交易员的经历》(渔阳 著)书中节选。

挺有意思的,感觉可以作为金融科普类读物。

此文中有一句话很深刻。
“The last promise,is the only one you can break。” (最后一个承诺,是唯一可以不遵守的承诺。)

(作者原文:我瞬间如醍醐灌顶:这岂非犹太人纵横商场千余年的秘诀之一?从正面理解,做生意就得讲信用,背信一次就没人理了。从反面理解,要是有人利用多年积累的信誉在最后捞一把的话……听说也有过中国商人为此吃亏的事情,今后不可不防。)

兄弟在华尔街投资银行做交易员,金融危机前后这几年一直在市场第一线奋战,算是当兵赶上了世界大战。 准备讲讲故事,谈谈感想。 论坛高手云集,在下班门弄斧,各位请拍。
……………….
滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄,是非成败转头空,青山依旧在,几度夕阳红。 白发渔樵江渚上,惯看秋月春风,浊酒一杯喜相逢,古今多少事,都付笑谈中!
且说我朝德宗初年,美夷国布什当政,对外屡兴干戈,无暇内顾,经济之事遂尽付美联储主席者曰格林斯潘氏。 格氏屡经危机,皆靠“印钞票”渡过难关,岂知印钞易,收钞难,后来竟引出一段大故事

我的华尔街之路,是从赌场开始的。
若干年前,我坐在赌场里对着一大堆红红绿绿的筹码计算得失,给自己挣点零花钱;若干年后,我管理着数亿美元的交易账簿,为银行创造着以千万美元计的利润。 这之间的跨度不可谓不大,却又似乎不是很大:都是赌,赌注不同而已。

Read the rest of this entry »

Written by apollozhao

2011/07/19 at 22:19

Posted in Finance

Tagged with , ,

[zz]20年投行生涯我从未失败过—美林中国区主席刘二飞

leave a comment »

from: http://blog.renren.com/share/233762327/5979636694

他1981年就读于哈佛商学院,1984年进入美国投资银行,是华尔街上的第一个中国人; 他在美国投资银行圈做了近20年,当今世界著名的投资银行他几乎都干过,亦操作过十几家大型国企上市,近20年来,他还没有一例失败的经历;
他叫刘二飞,美林中国区主席兼亚太区科技部主管,曾被《全球金融杂志》推选为“全球50位投资银行家”之一,业内大名鼎鼎的“投行专家”,他的投行案例,吸引着不少人钻研、学习和模仿……
2003年1月,刘二飞在北京接受了《商界名家》的专访,首次毫不保留地向媒体谈起了他的“投行秘诀”。
哈佛奠定了我做投行的成功基础
我出生在东北,曾经有过两次插队下乡的经历。在吉林省双阳县插队的三年时间里,我和其他人一样干农活,什么苦都吃过,惟一不同的是别人闲下来的时候,我做的最多的事情就是背英语单词,读英文原版小说。凭着这点外语,1977年,我考进了北京外国语学院英语系。

Read the rest of this entry »

Written by apollozhao

2011/04/14 at 09:25

[zz]投行必读书目

leave a comment »

from: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-30639-1-1.html

发一堆以前攒的资料-投行必读数目

A、速读书目:证券和投行基础知识
证券从业人员从业资格考试系列教材
B、精读书目:
一、 并购专业知识
1、 王明夫《投资银行并购业务》
2、 J.威斯通《兼并、重组与公司控制》,经济科学出版社,1998
3、 Simon Partner: Mergers and Acquisitions Manual, 华夏出版社,1999
二、 公司战略和管理学知识
4、汤姆森,斯迪克兰德《战略管理》,北京大学出版社:
5、科利斯《公司战略——企业的资源与范围》,东北财经大学出版社,2000。
6、斯蒂芬.P.罗宾斯《管理学》,中国人民大学出版社,1997
三、 经济学知识
7、萨缪尔森《经济学》,华夏出版社,1999
8、James R. McGuigan等著《管理经济学》,机械工业出版社2001年
9、丹尼斯.卡尔顿,杰弗里.佩罗夫《现代产业组织》(上、下册),上海三联书店,上
海人民出版社
10、张维迎《企业的企业家-契约理论》,三联书店上海分店,上海人民出版社,1995
四、 金融工程与资本市场知识
11、威廉.夏普《投资组合理论与资本市场》,机械工业出版社,2001
12、约翰.马歇尔等《金融工程》,清华大学出版社,1998
13、格雷罕姆《证券分析》,海南出版社,1999。
五、 财务管理知识
14、斯蒂芬A.罗斯等《公司理财》,机械工业出版社,2000。
15、布瑞德福特.康纳尔《公司价值评估——有效评估与决策的工具》,华夏出版社,20
01。
16、Mark Grinblatt, Sheridan Titman,《金融市场与公司战略》(第二版),清华大学
出版社,2002
六、 法律知识
17、《公司法》本科或研究生教科书
18、《民法原理》本科或研究生教科书
19、证券法
20、并购法
七、 人文素养
21、《中国哲学史》本科或研究生教科书
22、《西方哲学史》本科或研究生教科书
23、《中国文学史》
C、泛读书目(仅作提示,各取所需):
1、 George P. Baker, George David Smith《新金融资本家——Kohlberg Kravis Robe
rts与公司价值创造》,上海财经大学出版社,2000
2、 罗恩•彻诺《摩根财团——美国一代银行王朝和现代金融业的崛起》,中国财政经济
出版社,1996
3、 《高盛文化》
4、 彼得•柯利尔,戴维•霍罗威茨《洛克菲勒王朝》,上海译文出版社,1982
5、 《大并购》讲述了美国从19世纪的并购案到20世纪的案例
6、 《胡雪岩》:一个中国钱庄银行家的成长历程
7、 罗伯特•G•汉格斯特龙《从牛顿、达尔文到巴菲特:投资的格栅理论》,机械工业
出版社,2002
8、 埃德加.E.彼得斯〈〈资本市场的混沌与秩序〉〉(第二版),经济科学出版社,19
99
9、 〈〈一个美国资本家的成长〉〉,海南出版社,1997
10、 巴菲特给股东的信,Berkshire Hathaway公司网站,http://www.berkshirehathaw
ay.com/
11、 本杰明•格雷厄姆《聪明的投资者》,江苏人民出版社,1999
12、 乔治•索罗斯《金融炼金术》,海南出版社,1999
13、 威廉.夏普著《投资学》第6版,清华大学出版社,2001
14、 盛洪《现代制度经济学》(上、下册),北京大学出版社,2003
15、 张维迎的《博弈论与信息经济学》,上海三联书店,上海人民出版社,2001
16、 奥利弗.E.威廉姆森《反托拉斯经济学∶兼并、协约和策略行为》, 经济科学出版
社,1999
17、 《读书》杂志
18、 曾国藩《冰鉴》
19、 《孙子兵法》
20、 《三国演义》
21、 彼得•圣吉《第五项修炼 学习型组织的艺术与实务》,三联书店上海分店,

给想进投行同学的建议

写这篇忠告和建议的本意是给还有一两年才毕业,并且不是
很牛但又抱着投行梦的学弟学妹参考的,因为自己也是这么走过来的,由于大多数时候得
不到牛人指点,很多东西得自己走很多弯路才能体会到,希望分享自己的一些经验和教训
好让ddmm们能比我幸运些。

如果你觉得自己确实适合投行,也愿意付出很多努力,那么我就听见的,看见的,自己经
历的提些参考建议吧,抛砖引玉。(当然以下经验对应聘其他非投行类外资企业同样有用

1。英语
首先,毫无疑问,英语好(尤其是口语)是最基本的。往年进外资投行的人,别的素质且
不提,英语绝对是溜的。当然今年扩招,所以很多英语比较差的人也混进去了,譬如偶。
但是,地道的发音,有组织的语言,流畅的表达,绝对能让你从应聘者中脱颖而出。不过
据我观察,大凡口语非常好的人中小学时受过良好的外语教育,很多去国外学习过半年/
一年,所以在进大学前,英语就已经比复旦80%以上的大四毕业生要好了。那么如果你不
是这样的英语牛人,该如何应付投行的面试呢?假设学弟学妹还有1年左右的准备期,我的
建议如下:
平时多看a片(别想歪了,是american movie)和us tv(比如friends,apprentice等)
,学校资源这么丰富,千万别浪费。当然,选片子也有讲究,最好是那些不枯燥,并且带
有比较多的business用语或生活常用的体面用语(别尽是it sucks.之类)的片子。一方
面留意他们的习惯表达方式和语音语调,人为创造英语的环境,培养自己的语感和兴趣;
一方面注意模仿和学习,绝对要说出来,大声说!可以把自己模仿的英语录下来,然后自
己或找英语达人帮你分析自己欠缺的方面,包括发音、语调、重音、呼吸等等。然后不断
练习,不断改进,不断提高。

*英语光会模仿是远远不够的,一定要争取达到就随便一个topic准备一会儿,就能做3到
5分钟presentation的水平(越来越多公司在面试中采取这种方式)。曾经遇到过几个英语
达人推荐了我一种方法,我没试过,不知道可行否,仅贴出来供参考。譬如,听一段
crazy english杂志的一篇文章,然后就里面的主题给自己提问,然后再用自己组织的语言
回答。一人分侍二角,经常练习,据达人说就会有提高。当然,达人的方法不一定适合我
们。 甚至有一个达人跟我说,只要她听得懂的英语,她就能运用自如。汗_ _

*适当参加英语兴趣小组,大家一起提高。口语最好能和同伴一起练习,方便互相促进,
能找到英语达人或者英美老外那是最好(不太推荐口音非常有地方特色的老外,因为可能
你英语没练好,却传染上my english iz veli veli pooool的口音_ _),如果没有也不必
强求。记得以前english test版组织过oel联盟,很多英语爱好者聚在一起,每周都进行活
动,个人以为是挺好的一种方式,可以互相学到很多东西,当然可以改进的方面很多,这
里暂不赘述。我不太推荐一般的英语角,因为每次去都会遇到陌生人,很多时间都在自我
介绍(当然自我介绍非常重要,以后再提),聊完兴趣、天气、家乡、专业就不知道该说
什么好了。而且如果遇到口语比自己好很多的人,那通常只能怀着仰慕做倾听者,遇到口
语比自己差很多的人,也聊不起来。水平相当或比自己高那么一点点是最好的口语搭档

*有时间,有精力,有米的话,不妨有选择性地参加些英语考试。很多人说考
toefl,gre,gmat,剑桥商务,高口等对提高英语没什么帮助,我可以负责任的说,这种说法非常之欠考虑。撇开英语达人不说,大多数同学在大二考完六级后就没有外部强制性的学习动力,所以根据自己的需要参加些考试还是能起到一定的督促作用,如toefl能锻炼听力和写作,gre(gmat)除写作外,能锻炼阅读和逻辑,ddmm们以后会发现对应付很多公司的笔试非常有用(以后再谈如何对付shl的题目)。另外,许多投行在申请时会让你填有没有参加过
ets的考试,如果考得好的话,有利于拿到面试机会。当然,也不要高估考试的收获,你
得到多少最终取决于你自己的态度。还有,如果离找工作时间很短,并且没有足够精力的
话,还是把时间花在更重要的事情上吧,毕竟这些只是辅助。

*有针对性的准备。前面的很多建议适合时间充裕并且比较勤奋的人,那么有针对性的根
据面试进行准备就对懒人也适用了。英语面试一定要精心准备,除非你是大牛(事实上,
恰恰很多大牛都是花很多精力准备面试的)。所谓准备也就是猜测公司可能会问到的问题
并且预先想好回答,然后多加操练。面试准备很有学问,这里只说个大概,详细的以后陆
续再谈。投行的面试提问主要包括general questions、behavior questions和
technical ;questions(下面再谈)等等。有些问题肯定是要准备的,如pls introduce
urself, why ;investment banking, why db, ml, gs, ms, ubs…, why do u think
u r qualified
to be an investment banker等。关于个人品质方面,不同的投行公司文化不同,侧重的
candidates的quality也不一样,有必要就投行关心的诸如analytical skills,
teamwork ;spirit, leadership potential, innovative, problem solving skills,
communication skills
等等每个准备两到三个例子,还有一些如何应付difficult person等问题同样需
要准备。另外,很重要的一点是,投行面试非常看重你过去的经历,如出国交流、相关实
习、所学课程、课外活动等等。如果你去过外国或香港学习、工作甚至旅游,面试官都会
很land out的绝佳机会。(因为外资投行经常
要和来自不同背景、国籍的同事共事,也可能base在香港或外国。外资投行认为出国经历
能表明你比其他人更容易融入一个陌生的环境中去)另外,诸如实习中作了些什么,学到
些什么,最喜欢什么课程等也可能会问到。最后,记得从公司网站和其他资料中了解公司
背景,组织结构,业务发展,文化等方面的东西。

必须强调的是,在纸上准备回答时最好用短语、词组表示,因为完整地句型会限制你的思
路,容易导致你去背诵答案,这样的效果肯定是很差的。针对性的准备你所要实现的目标
是,有效组织起每个问题的回答思路,掌握关键的表达方式,从而不至于在面试时慌神。

* mock interview。找工作期间,最好能找到些志同道合的朋友成立小组,互相模拟面试
。多加锻炼,查漏补缺,互相提建议。英语要多说,不练自然会荒废。

2。实习
外资投行非常看重实习经历。最后拿到投行offer的很多人许多都有暑假在投行实习的经
历。如果你拿不到summer intern的offer,那么可以考虑去相关的公司实习,如知名券商
基金、咨询公司等等。没有投行实习经历,确实会缺乏竞争力些,但是如果你在实习中作
过诸如ipo,m&a项目,抑或确实做出很大贡献,学到或培养了很多投行看重的知识和品质
,那么还是具备一定的说服力的。
关键在于如何找实习,如果有师兄师姐、父母、老师、同学、朋友、bf/gf推荐到很好的
公司那当然省力,如果没有广泛的人际关系,那么多关注job版和part-time版和求职网站
尽可能找能提升个人竞争力且公司看重的实习。实习经常是一个滚雪球的过程,没有过去
的实习或兼职经历可能会困难些,找到一个好实习后,机会往往接踵而来。还有一点,实
习贵精不贵多,并且尽可能和你的未来的求职方向统一。如果你不确定将来做什么,那么
可以多尝试,但务必尽早确定。

3。投行专业知识。外资投行不同部门和职位对专业知识的要求很不同。如果是fixed
income
部门,那么数学或工科专业,并修过相关课程、做过相关研究或项目的同学会有很大
优势;如果是finance,那么财务专业和相关知识是很有用的。这里主要谈谈传统投行业
(承销、并购等)部门对专业知识的要求,其实以我个人的经验,外资投行的ibd对应聘者
的专业知识要求是非常非常低的,他们其实更看重你以往经历所体现的基本素质和潜力,
而且对自己的training非常自信。国内投行老大中金比较重视专业知识,另当别论。当然
不能忽略的是,如果你具备大大超出其他应聘者的专业知识和对市场及宏观经济的把握,
毫无疑问能给你加分。正如我一个朋友说的,面试时你表现得好是远远不够的,要胜出那
么 你必须表现出exceptional的方面,这样面试官才可能记住你。

如何提高专业知识?平时注意多积累,修习或自学corporate finance,accounting,
financial engineering等课程,注意掌握基本的概念和理论,如mm定理,capm,公司定
价等。平时关注财经网站(wall street journal, bloomberg, biz week, ft, 和汛,新
浪财经等等),跟踪市场动态(如最近的ipo,并购deal),了解宏观经济动态(如加息
汇率、证券市场等)。值得说明的是,这些不是必要的,但是如果你真的对投行业务感兴
趣,那么应该会去关心。而且,如果你确实专业知识扎实,会传递给面试官一个信号,你
确实对这行感兴趣,并且投入了巨大的精力,她/他会发现和你有共同语言。

4。证书。
本人没考过cpa,只通过了cfa一级。很多师妹曾问我有没有必要考cfa。同样,cfa不是必
要的,但是是个plus,基本不会影响你的投行面试成败,考出2级以上还是有一定分量的
, 所以有必要权衡一下收益和机会成本。这几年考cfa在媒体和培训机构的宣传下成了个
fashion,惭愧得说一下,本人当初也是跟风去考的。事实上,外资投行的许多员工根本
没有cfa证书(顺便说一下,甚至很多人没有mba学位),而且除了投行,证券公司,基金
,其他公司几乎都不知道cfa,对某些公司的应聘甚至会成为鸡肋。

那么说下考cfa(一级)的收益:首先,对缺乏经济学和金融学基础的同学来说,可以算
做启蒙的读物,了解基本理论和知识,熟悉金融术语的英语表达方法。其次,锻炼英语阅
读 能力。三,可能帮你拿到个投行面试机会。
成本:大约6000rmb的注册费加考试费用,根据报名时间会不同;若干rmb的notes的费用
; 若干个月的复习时间和精力投入等;对其他学习或工作的影响。

cpa我没考过,但是个人以为性价比比较高,而且适用面比较广。

5。朋友、学长、校友资源。
这个说来话长(以后详述),简言之,多向有相关经验的朋友、学长、校友请教,他们会
提供你很多宝贵的经验和机会。举个例子,牛人大多数在这方面人缘很广、很深,所以他
们对各家投行非常了解,甚至能打听到这次招多少人,待遇如何,面试官的偏好等等。很
令人发指吧,呵呵,偶在这方面也很欠缺,认识的牛人很少,所以很遗憾没什么资源可以
分享给大家。毕竟,每个人交友的原则不一样,不能苛求,大家自己把握吧。
另外,关键时刻谁是真正的朋友就会体现出来,此所谓“患难见真情”。幸运的是,这次
找工作我有两个非常好的朋友一直和我并肩作战,郁闷的时候大家互相安慰,有人拿到面
试机会,大家会替他高兴并帮忙出主意。现在其中一个已经找到了很中意的公司,另一个
也将很快拿到非常好的offer。
对了,不得不提我的室友。虽然我们寝室找工作的氛围不是非常好,但是大家关系很融洽
。期间,大家彼此鼓励,分担彼此的悲伤和喜悦。

6。bbs。
bbs真是个好地方,灌水其乐无穷,呵呵。不过师弟师妹们千万别学偶,因为牛人一般是
潜水的,她/他们很多非常勤奋,通常在bbs上找到有用的信息后,大部分时间很有目标的
做些计划中的事,换言之,非常懂得安排和利用自己的时间,懂得如何提高和完善自己。
那么牛人是如何利用bbs上的资源的呢?他/她们会在精华区或讨论区寻找感兴趣的公司的
各种信息,如过去或这些天的笔/面经,另外和其他朋友保持站上的信息沟通和资源共享

除了光华的bbs,她/他们还会时刻保持对北大、清华、交大等兄弟院校的bbs的关注,摄
取有用的信息。比如,有时候北京的面试会比上海早几天,打探到的一些信息就会有一定
的参考价值。

7。定位和方向、计划、总结。
除非你是真正的牛人,否则永远不要以为一定能拿到投行的offer。我这次找工作犯的一
个错误,就是当初对自己的定位太高,以为即使投行、咨询不行,至少很多公司的mt还是
有机会的,甚至不屑于投四大的audit。但事实证明,找工作的过程远比自己预想的要坎坷
很多,很多公司的mt竞争甚至比投行激烈的多,所以无论如何,要给自己留一条后路。当
然如果你是牛人,那我建议你可以练兵,但没有必要收集过多offer。因为这么做会有以
下坏处:一,很多其他同学丧失了机会;二,你拿了很多offer,最终去的只有一家,可是并
不是每个公司在你据了它之后就会把offer转给其他candidates的,非常可能就废了这个
offer;
三,人的精力有限,过于频繁的面试也可能会影响自己很重要的面试;四,公司被据
得多了,会影响对学校的印象,对以后学弟学妹的求职不利。五,证明自己牛的方式有很
多,收集太多的offer会影响牛人的声誉,导致很多牛人都不敢在bbs上分享自己的经验,
这是大家的损失。

所谓方向,就是求职得有重点。比如,有些人的background比较适合金融行业,有些人的
background则更适合咨询,其他人就可能适合industry等。另外,根据自己的英语能力和
特长,在外企、国企和民企和自己创业中做个权衡,扬长避短,发掘自己的优势。成功的
路有很多,适合自己的就是最好的!
所谓计划,或长或短,就是无论在前期准备还是找工作进程中,都要合理安排自己的精力
和时间,有计划、有目的的行动。
每次面试回来,都要及时总结。找到自己的薄弱环节,在面试中不断提高,这点这里不详
述,但是其重要性怎么强调都不过分。切记!

8。缘份和运气
我这次找工作的一个深切体会是,最后选择你的公司往往确实是你最适合的,这就叫缘份
。我原来以为投行的公司文化只是随便找些概念来充当门面。但后来在面试过程中才明白
,不同的投行文化差异很大,从而各个投行的员工风格、气质也很不同,于是,他们对

candidates的评价标准也会很不同。比如说,morgan stanley非常强调竞争和卖相,一个
朋友跟我半开玩笑说:“ms的人走路眼睛都是往上看的,非常牛x烘烘,而且大都帅哥美女
。”汗_ _实践证明,这次进ms的确实有ppmm。
而高盛则非常强调团队合作精神(内涵并不像字面上那么简单),还是那个朋友说:“
gs 是外资投行里最注重一个人内涵的公司。”汗_ _
大家知道,外资投行面试通常会安排好几轮,3个以上甚至7,8个各层级员工来分头面试
你,为什么?因为,投行希望招进来的新员工能最快融入他们的团队里面去。所以往往只
有每个面试官都喜欢你,都愿意和你做同事,他们才会给你offer。所以如果你觉得面试的
时候,和每个人都聊得非常开心,那么你可能就成功一大半了。
最后,如果你有幸拿到好几个投行的offer,除了要考虑职业发展、生活平衡以外,千万
别忘了自己是否适合公司文化,别贪图一时的利益。适合ms的去了gs会很郁闷的,反之亦
然。

记得本科我们班有个寝室的男生在搞定工作后,每个人定做了件体恤,背上写着“关键是
要靠运气”。原来我把这当笑料,这次找工作才发现确实如此。运气不好的时候,倒霉事
会层出不穷,俗称“祸不单行”。比如,我在感恩节那天被5家公司据掉,然后接着的一
个礼拜,一个面试、面试电话也没。紧接着,感觉当初发挥不错,最有把握的两家,且很
向 往的公司把自己据掉,欲哭无泪。
运气好的时候,拿到offer,接着无数公司通知你笔试、面试、final。hsbc的bdp面试感
觉自己发挥奇差无比,hr姐姐和我两个人都觉得聊得很无趣,居然也让我进了ac,虽然最
后没有去,但是运气这东西实在匪夷所思。所以,现在找到工作后,我觉得运气好是主要
的,因为只要运气稍微差一点,很可能现在一个公司也不要我。

9。分享
如果你将来达成所愿,千万别吝惜跟你的学弟学妹分享自己的经验和教训,只有保留这样
的传统,复旦同学在职场才能永远欣欣向荣。因为,我们每个人的成功都有前人的功劳,
我们每个人都受惠他人良多,所以如果自己有能力,那同样有责任和义务帮助别人。去年
有个去了美林的师姐,就是这方面的典范,也是我的榜样。她给很多师弟师妹,甚至有我
的师妹,介绍了实习工作。记得当初,为了准备一个投行summer intern的final,我向素
不相识的她咨询经验,她毫无保留的给了我非常多有价值的建议和帮助。虽然,最后没有
入选,也失去了她的联系方式,但是她的rp令我印象深刻。令人欣喜的是,我现在终于找
到她的联系方式,以后可以经常向她请教了。

总结一下,找工作一开始往往不顺心,仿佛走在一条黑暗的隧道里,你知道隧道的尽头是
光明,但是你不知道这条隧道究竟有多长。所以,无论在如何困难的情况下,都不要绝望
,不要放弃,也许只要再坚持一步,就会柳暗花明。

Written by apollozhao

2010/07/29 at 09:50