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[zz]Facebook老员工的十点经验

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zz from 微博

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Written by apollozhao

2013/08/20 at 04:23

[zz]新手上路,北美行车的13条经验

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Written by apollozhao

2013/02/20 at 08:21

[zz]欧洲30国77城市旅游总结帖【原创by: zikgreen 】

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谨以此帖总结三年来的欧洲行程。

这篇帖主要总结了三年来在欧洲及其周边的旅游行程、罗列了所到之处和详细的游记列表、就感兴趣的话题进行了讨论和对比、对欧洲旅游这件事情进行了总结和思考、最后对帮助我的人物事表示了感谢。

总共去了 30 个国家的 77 个城市,它们分别是:
东欧:
俄罗斯(莫斯科+圣彼得堡)、爱沙尼亚(塔林)、拉脱维亚(里加+西古尔达)、
匈牙利(布达佩斯)、立陶宛(维尔纽斯+考纳斯)、波兰(克拉科夫+奥斯维辛)、
捷克(布拉格)

南欧:
土耳其(伊斯坦布尔+安卡拉+哥勒莫)、希腊(雅典+圣托里尼+达尔非+梅特奥拉)、
埃及(开罗+卢克索+亚历山大)、葡萄牙(里斯本)、摩纳哥、圣马力诺、
西班牙(马德里+巴塞罗那+毕尔巴鄂+马拉加+塞维利亚)、梵蒂冈、
意大利(米兰+威尼斯+维罗纳+佛罗伦萨+比萨+雷米尼+罗马+庞贝+那不勒斯)

西欧:
英国(伦敦+牛津+剑桥+爱丁堡+温莎)、法国(巴黎+圣米歇尔山+尼斯)、
荷兰(阿姆斯特丹)、比利时(布鲁塞尔)、卢森堡

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Written by apollozhao

2012/10/25 at 02:42

Posted in Travel

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[zz]阳光无处不在 ——4年工作实习回忆录

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前言

记得5年前上JA课堂,强生的HR给我们讲职业起航,具体说了些什么我已不太记得,现在回想起来,只剩他的结尾还残留在脑海中。他说,如果有一天,公司和老板不认同你的业绩,也不要紧,因为市场会看到你的努力,总有一天,猎头会带你去更体现你价值的地方。如今想想真是相当的高瞻远瞩,站在离职的尾巴上,决定好好更新下我的回忆录,书写个人第三版工作回忆录。写第一版时还是大四的寒假,心高气傲,以为拿了几个华丽丽的offer就可以指指点点;半年前扩充第二版,加入了不少工作中的感悟,苦过才知道何为苦尽甘来。如果说当初的苦更多来源于身体的话,那现在就是彻底的“心”苦,真心辛苦,看穿世间凄凉。

谨以此文,与曾经一起奋斗过一起苦过的战士们共勉。

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Written by apollozhao

2011/08/19 at 11:39

Posted in Job & Careers

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[zz]我在华为工作十年的感悟-献给正在拼搏在求职路上的弟兄们

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from: http://blog.renren.com/share/221057867/3843471383#continueread

 

我在华为工作十年的感悟——徐家骏
作者背景:徐家骏是华为数据中心的头,技术超级牛人,一级部门总监,华为副总裁,年收入过千万,数 据中心是用火山岩建的深入地下的一个大型建筑。防辐射,可防卫星的电子,雷达等手段的侦察。里面有像卫星发射中心那种超大屏幕,机房里满是三米的大型服务 器和大型计算机。连接整个华为全球的每一台终端,整个华为每天三十多万封邮件,海外和全球的同步研发,内部的信息管理,内部流程,华为的国内国际IP电话 都是通过出去。
上周,我正式提交了离职报告,准备给自己的职业生涯一个很大的转折,这是我长时间的思考最后所做的决定。但真的提出离职后,回想在公司的十年,还是百感交集。(功成身退)

1997年7月16日,我只身提着一个包从深圳宝安机场下飞机,走出机场,天是那么蓝、白云那么低、空气那么潮,仰头望天,对这个城市,对公 司、对即将开展的工作和生活、对自己的前途一片茫然。(因为陌生吧,因为有那么多不确定因素,尽管每个人对未知的变化会产生一种防御的心态,但这也是人生的一大乐趣,如有事情都确定了还有什么意思呢?)到了科技园,发现是个荒凉而偏僻的地方,不过倒很安静,上学的几年中,一连串的打击,使得我似乎有点 喜欢这种安静、荒凉、在他乡的感觉。现在想想,经过十年的工作,自己的心灵真是麻木得可以了(为什么会麻木呢?是因为事业的忙碌,丧失了自我嘛?)。那时候的心里,好像时时有些什么没有着落的东西在激荡,但又说不出来,只有在听德沃夏克的《自新***交响曲》时,才发现多有深处的共鸣以至落泪。

由于没赶上大批应届生的接待,我是自己一个人来到科技园1号楼的,干净整洁的大楼,很帅很靓的保安和前台,进进出出精神饱满的员工,让人的心情为之一振。像没头苍蝇一样乱走了一会后,一位人力资源的大姐,很职业、热情、耐心的告诉了我入职手续如何办理,并安排我当晚在粤海门华为之家临时居住,又安排之后的宿舍事宜,在举目无亲的异乡让人倍感亲切,至今记得。(这就是在他乡很容易激动的事情,我们看到了太多的冷漠了,可是还是自己的眼光有问题吧)

来深圳、来华为当时确实是一种机缘,96年华为名气并不响,特别是在行业之外,偶尔一次我在同学家里看到一张华为人报,有几片文章印象至今很 深:一篇是周劲写的欧洲考察心得,讲欧洲一个20-30人的小公司,所具有的那种全球化运作战略、能力和气度。(很好奇这样的公司会有怎样的文化和运转模式呢?)一篇是唐东风写的被评为杰出员工受表彰后的感想。还有一篇名头很大“中央研究部知识产权处”,当时被这个名头吓了一跳。文中讲到华为当年研发累计投入1.8亿人民币,更让我吓一个跟斗。我想当时清华大学一年科研经费也就1亿多点,这家公司什么来头,花的科研投入比清华还多?当时就有了兴趣。

快毕业的时候,连连受挫,找工作跟当年大部分同学一样,希望留北京,但连续被联想、方正、科海、卫通等当时大名鼎鼎的公司录取后又告知要交几万块钱才能解决户口问题之后,想到了还有华为这样一家公司,给人力资源部寄了一份简历。没几天,一个深圳的电话,说某年某月某日有个副总裁来北京,面试一 下。抱着试试看的态度跑过去了,是公司原副总胡红卫,他基本上没有问我什么问题,到是介绍了一下华为的情况,然后把人力资源经理田景琦叫了过来,当场就给 了我一个“录取通知函”和入职操作指导。我一肚子犯嘀咕,这是不是一家骗子公司?怎么这样就算面试通过了?连工资有多少都没有机会问(太顺利了会有很多疑问?)。之后一直到报到前, 都有点怀疑,幸好有个本科的同学,在华为工作过,在向他咨询后了解到公司还是实实在在有的,才下了决心过来。总的说来,就是被一张华为人报“骗”来的。(报纸无形的作用)

就这样懵懵懂懂到了华为,一开始新员工培训,纪律严明、严格,班车不会多等半分钟,之后是部门培训,大量的信息扑面而来。之后到了工作岗位上, 给我分配的工作是ERP系统管理员兼DBA,虽然以前也搞过一些大系统,如兼职做过印度人的大型银行软件客户化开发,但见到我们的ALPHA 8200和我们的软件ORACLE,心里还是激动不已。IT的发展一日千里,10年前的技术与今天比,很多人可能没有体会了。那时比较落后,很多人也没有机会接触这种当时很先进的系统。我见到我们居然有2G巨大内存的“超级服务器”当时实在是佩服不已,为自己能做它的管理员而自豪,又为自己将来能不能玩转 它而焦虑。我师傅王忠宁见到我就撂给我一本书《ORALCE ADMINISTRATOR GUIDE》,一寸半厚的英文书,愣是一周之内从头到尾看完并写了厚厚的读书笔记和一大堆不懂的问题,自此再也不怕厚厚的英文书。(怕——永远是自己眼光的问题。)

当时正好是公司ERP上线没多久,业务正在推行,系统极不稳定,每天的并发程序有一半是跑错的,系统还会动不动CRASH。我看完一本书后,在刚刚成为 One Book Man时,问题单就来了,有一个重要的××引入程序有时候跑得出来,有时候跑不出来。说实话,那时候对ERP、ORALCE、操作系统一切几乎还是一头雾水,而问题却已经传过来了,只好硬着头皮,摸索了好半天,终于明白了有一批数据在倒的时候,系统准出错。几万条数据,一条条试是不可能的,我就想出了用二分法,一批一批的试,完全手工动作,笨拙、费时、费力,做了几十遍,花了整整一天中午饭都错过了,终于定位到了其中一条数据,而后发现是数据超长而数据库 定义的长度不够并且校验程序有BUG没校验出来。经过又返回去重复验证,证明找到的原因是正确的。当时真是心中大喜,几乎在完全不懂系统、不懂这个程序是 做什么的、不懂程序处理的逻辑、不懂数据库的设计的情况下,把这个BUG定位出来并交回给ORACLE处理了。这是我上班后解决的第一个问题,至今我对这 个问题本身还并不明白,呵呵。这让我懂得了一个道理,工作和读书不是一回事,工作是要解决问题的,是要产生结果和输出的。不管怎么样,能找到方法解决问题、能够有好的输出结果那就是成功。读书才追求的是慢慢读,读懂为止。

那时的系统,真是岌岌而可危,公司的业务高速发展,业务也不断推行,系统的负荷越来越高,但系统却不是经常宕机,就是跑得如老牛般慢。我们的技术水平和管理水平,也是与现在不可同日而语。水平不行体力补,大家兢兢业业背负责任,闯过种种难关,终于还是挺过来了。现在想想,还真是有点后怕的,稍有 不慎真有可能全线崩溃。我也能理解有些大企业,为什么倒起来那么快了。现代的组织,经常是高度复杂的组织,就象生物一样,低等的蚯蚓断成两段,照样生存。 而高等的人,身上戳个小小的洞可能得毙命。高度复杂的组织,就象人体一样,内部小小一块地方如果出关键问题了,组织可能崩溃。要保证不崩溃只有两条 路:1)组织本身的设计和流程的设计高度科学、冗余和足够的制度性反应机制,这是西方国家的强项,他们的公司历一百年不倒,是有强大的内在因素的。2)依靠组织内每一个最小单元的高度的负责、警觉。虽然我们多年来一直在强调第一种能力的培养,但我们天生缺少这样的土壤和基因,因此第二种能力变得十分重要, 虽然这不是最好的办法。

头两年的工作中,我们水平很低,体力劳动很多,有一段时间,我一上班就得高度紧张地盯着系统,不停地干预,系统才能跑下去。一会儿系统进程死 了,一会儿空闲进程多了要杀掉,一会儿表空间不够了要扩展,一会儿用户提交了不合理的并发程序要中止。有一段时间,我成了热线兼现场支持,一天接 50-80个电话,接了电话到处跑。之后我们做了很多改进工作,升级了系统硬件、写了自动脚本,成立了专门的热线等等,这期间我慢慢懂得了一个道理,一个大的复杂系统要成功的管理好,没有绝招,依靠的只是一点一滴持续不断的改进和努力。

有一度由于压力过大,也使我精神高度紧张,到了比较神经质的地步,有一段时间,一听到CALL机响,甚至是电视广告里的“摩托罗拉寻呼机,随时 随地传信息”中的BP声,我的心跳就不由自主加速,喉咙发干。有一次去香港出差,从出发开始就一直惴惴不安,生怕系统出问题,结果刚到香港住进酒店,一个电话就来了,说系统崩溃了。我立即打国际长途叫赵×赶紧去处理,过了几分钟,赵回电话绝望地说,他以最快速度赶到一号楼,进了电梯刚走到一半,喀嗒停电 了,电梯卡在中间半个多小时,祸不单行,当时那种感觉真是 “农夫内心如汤煮”啊。最后过度紧张使得我想逃避,导致我提出了辞职。所幸那时候的领导袁总和郭总,开导我多次,我逐渐有所缓解,然后慢慢开始理解了什么 叫大将风度。做我们这一行,要如履薄冰、但也要有点临危不惧的精神。工作紧张,但心情要避免无谓的紧张。后来我们的ERP系统、IT数据中心,又出现过多 次危险情况,淹过水、着过火,而我们最终都能够化险为夷。

工作并不只有艰苦和繁琐,有时候,乐趣也不期而至(苦尽甘来)。当时我们的数据库总是出ORA-1555错误,严重影响系统的运行,我多天努力、百思而不得其解。现在的管理员可能会想,这不是一个小问题吗,但那时网络还没现在这么发达,什么东西一GOOGLE都出来了,我找了大量的资料,苦苦思索,最后终于灵光一现, 象拼藏宝地图一样拼出了逻辑严密的解释和解决方案,我记得当时是深夜,内心偷着乐的感觉妙不可言,不需要别人知道、不需要别人理解,走出公司大门,仰望星空,深深吸一口气,内心偷着乐。还有另一次,当我们经过30多个小时的连续作战,解决种种问题,终于顺利升级成功ERP系统后,那种感觉也象打了胜仗的将军,充满胜利的喜悦。记得当时正是刚谈女朋友,给她写了第一封也是唯一一封情书,成为太太后,她有一次跟我说,你那玩意儿叫啥呀,那能叫情书吗?通篇都在 讲你如何如何工作的,象工作汇报一样,简直可以跟鲁迅写给许广平的“情书”相媲美,尽是革命理想,没有点花前月下。还有一次,我们的EMAIL系统突然出了故障,大量的来信收不到。那时是华为开拓海外市场的初期,海外还根本没有什么公司网络,所有的一切都是靠EMAIL和国际长途,天象塌下来一般,我们跟主管国际市场的徐直军汇报、最后向老板汇报请示是否应该报公安,因为当时的故障现象很象DDOS攻击。系统停了整整七天,我们请了各路专家,日夜攻关,试了N个方案,大家象大禹治水一样过家门而不入。最后还真找到了一个木马“冰河”的攻击,但却发现不是根本原因,故障依旧。最后一天晚上,我与阿韦坐在科技园一号楼冰冷的网络机房,看着系统一封一封的邮件,连接了,又中断了,一筹莫展,濒临崩溃。我抱着死马当活马医的心态,又祭出了我的“二分法” (有机会一定要尝试一下,再一次提到方法论的重要)体力活,测试了一封空邮件,能成功;测试了一封大邮件,失败;取其中间值,又失败;再取中间值,成功;再取前两次的中间值,成功…… 一直到深夜,试了N次,终于总结出了规律!再一验证,只要在某个大小的地方,比它大的统统收不到。重要发现!然后改用PING包,发现在一千四百多字节的 地方,再大就PING不通了,现象可重复。再去想理论,如果按协议理解,这也不可能啊,即使MTU调小了,大包超过MTU也应该自动分片啊?除非是MTU 在某个地方调小了,而协议又有异常。发现这个规律后,阿韦立刻跟电信联系,果然是一周前电信调整了路由器MTU并且CISCO的路由器有BUG引起。问题 就此解决,当时吸了口气,那种舒坦啊!没经受过类似极限考验的人可能不容易理解那种快乐!这种快乐是工作本身带来的,不需要别人来表扬,甚至不需要别人知道。能够有机会也能用心去体会这种快乐的人,怎么会不热爱工作?(我现在还没有体验过这种工作的快乐,可是依稀记得初中的时候为一道数学题苦思冥想,睡觉的时候也想,突然灵光一现:有了!那种快乐现在还记得,也是我喜欢上数学了,但是现在却没有那么多的热情了。)

工作也肯定不是只有成功和荣誉,有时候我也做很多蠢事和傻事,或者由于幼稚被人骗,或者是由于轻率导致工作失误。有一段时间,ERP系统岌岌可危,系统容量面临崩溃。我多次大声疾呼,几乎每一次有机会见到CIO郭总都大呼小叫一番。郭总当时刚来我们部门,一开始觉得我这个人怎么能这样?在一次部门全体会议上,郭总点名批评“徐家骏总是瞎咋呼,只会威胁我,却拿不出一个好的方案”。心里相当郁闷,但系统还在我手里,能等着它死吗?我还是一如既往的瞎咋呼,但也改进了一点,拿出了方案。郭总批准花了500多万来改进系统,这次给了我们1-2年的稍稍太平时间,从而有机会做更多的改进优化工作。当时的 500多万跟现在的概念可大有不同,现在IT花个500多万是小菜,那时500多万可是天文数字啊!当时相当佩服郭总的魄力,记得他要做大笔花钱的决策时,常说的一句话是“牛都杀了,还在乎牛毛?!”。很久以后,郭总有一次提到,徐家骏这个人工作还是蛮执着的。后来我的职位不断地得到了提升。之后我负责 了很多重大的项目,往往涉及重大的投资,几百万、几千万,这些年来总共给公司花掉好几个亿。这中间技术方案制定,也有被忽悠了的。甚至重大项目投标时,有供应商恶毒的投诉诬蔑我的事,所幸公司及领导给了我这样的土老冒充分的信任。这些事我的体会是:只要你心无旁骛,目标单纯,就是想把这个事情搞好,并且持续地、啥都不计较地、傻傻地去推动,内心无愧,一时可能会有工作失误,一时可能会得罪人,可能会有人不理解,但长远来看还是会得到公正的承认的。

公司快速发展和扩张,由于工作业绩还过得去,很快就被提拔为小主管了,一开始觉得做主管也没啥,业务的细节我都是一清二楚的,不就是多了几个人 一起干活吗?有一次,IT二把手袁总说“我要参加一次你组织的部门例会,看看你是怎么做管理的 ”,没问题,在例会上,我侃侃而谈,把业务分析得透彻细致,把工作安排得井井有条,洋洋得意地结束了会议,期望着袁总能给点表扬。袁总一声不吭坐到结束, 等人都走了,劈头盖脸一顿“徐家骏,你知道这叫什么吗?这叫生产队长!农民!”,一开始还不服气,我业务这么清楚、工作安排得这么妥当,管理能力还不行? 后来,慢慢地自己也发现了问题,后来部门安排了去参加封闭4天的管理干部培训,才算接触到了管理ABC,渐渐体会到,原来管理也是一门学问,而且大有学 问。有了这个认识,后来我也时时留心。其实在华为要学习管理最简单,第一要诀是向身边的人学,华为的很多管理者,修养和能力超强,在平时和他们一起工作的 一点一滴中,如果你细心去观察和体会,收获实在可以不少。比如说,有一段时间,我每周参加IT部门干部例会时,大家讲得差不多了,该由领导作判断和决策、 做工作安排之前,我就会猜,领导可能会做有什么判断、会做什么决策,特别是有些事情充满矛盾和冲突,需要权衡时。(预测——比较判断——思考——重复)一开始十猜九不中,并且很多看法别人说出来之后觉得耳目一新、不胜佩服。于是就去想他为什么会这样判断和决策,背后做的功夫是什么,慢慢地自己处理类似问题的思路也比较开阔了。另外,别人在管理中犯的错误,也是自己学习的好机会,自己犯错误自己是不容易觉察的,但别人犯错误自己可以觉察,然后可以警醒自己避免类似错误。

后来,做数据中心经理、技术支持经理、IT基建经理、系统运作副总监,变做边学,做团队管理、做考核、做流程优化,应对种种难题:如用户严重不满、工作头绪繁多流程乱来、资源严重紧张、骨干员工要离职、刺头员工提种种要求、部门骨干之间文人相轻、部门之间配合大起冲突、末位淘汰等等等等,逐渐逐渐对管理的体会越来越深,对管理的重要性认识越来越深。应对这些难题,当时真是殚精竭虑,有时甚至痛苦不堪。但我事后的体会是,凡是自己在感觉严重受挑战、整天闹心痛苦的工作阶段,往往是自己能力和心态进步比较快的阶段,而有时候工作一切都已摆平、风平浪静,可以悠哉游哉的时候,半年过去,发现自己一无 所获,毫无建树,其实内心深处更加焦虑和痛苦。我后来总结过很多管理工作的要点和戒律,也总结了一句话,叫做“成功人士就是经常成功地跟自己过不去的人士 ”。

2003年下半年,数据中心建成后,IT运作这一块,在多年的岌岌可危之后,终于有点风平浪静的意思了,为了“跟自己过不去”,其实也是为了自己的兴趣,我向领导申请去信息安全部并得到了批准。当时业界还处在冬天时期,华为在冬天时期,不但面临竞争对手的威胁,更严重的是面临内部的威胁,屡屡爆发的重大产品、商务信息泄密,给公司造成了重大的损失,信息安全形势十分严峻,也触发了公司最高领导层对信息安全工作的超级重视。信息安全工作是是一个基本纯防守的工作,防守战线太长太长,整个系统的防守强度取决于最薄弱环节,而攻击者却可以集中资源,只要攻其一点即可。我到信息安全部,发现我们的管理体 系、政策体系经过几年的努力,已经有一定的建树,而技术方面的能力却是很薄弱的环节。因此,重点在此方面开展了工作。几年之内,我们部署了很多防护系统, 也培养了一批人,在我离开信息安全部时,整体上应该讲有了较大的改变。

调到信息安全部工作期间,其实给我最深的体会是跨部门的合作,(公司大了,会分出很多部门,但是往往一个项目会涉及到很多部门,此时彼此之间的协调就很重要了,我现在的体会还不是很深) 在原来部门时,信息安全部也经常来“烦”我,我的反应经常的是排斥和不满,到了信息安全部后,变成经常是我得去“烦”别人,并且我们部门是特别讨人“烦”。如何取得他人的合作?是一直来磕磕碰碰的难题。比如SPES开发和推行这个大项 目,要“烦”的人实在太多了:数据中心、网络部、PC、海外IT、研发信管办、销服信管办、采购、发货、进出口部、物流、各国代表处、公司各级领导、最终用户等等。在不断地“烦”人的过程中,我总结出了一套“合作方法论”,有很多道道,不过最终总结起来,一句话简单说就是“如果你总是抱怨别人跟你不合作的 时候,问题一定是出在你自己身上。”(简单的一句话却花了很多的经历和时间才总结出来的,也只有做的时候才能体会到)

03年底,当时业界连续几次蠕虫的发作,部门几个技术人员一直在讨论如何搞一个方案对付这个问题,我们设想了种种可能性,最后部门技术大牛季昕华提出一个设想:把客户端的软件和网络上的设备联动起来来控制蠕虫,并且做了一个很有意思的胶片,把对付SARS的手段用来对付蠕虫了。我一下子被这个新颖的设想所吸引,后来我在此基础上与大家多次讨论进一步扩展了概念,提出了策略强制系统的概念。为了让我们的设想能够付诸现实,我在部门其实并未授权的情况下,偷偷搞了几个人,花了半年时间把POC系统做了出来。POC系统刚出来,我们就听到了CISCO在04年中发布了其SDN/NAC产品概念,跟我们的思路非常接近,这给了我们很大的信心,后来我干脆主动请缨,放弃其他管理事务,全职投入到组建一直开发队伍,开发SPES产品中去。最终我们产品开发成 功了,在公司全球100多个国家6万多员工大规模的推广也成功了,并且在公司内部良好运行至今。这件事给我最大的启示是:我们要有信心、要敢做,CISCO并不可怕。(在我们没有信心的时候,我们需要事实来证明我们自己——可以做到!)说老实话我们是一支很土八路的队伍,也不属于公司的研发体系,我们这支土八路的队伍,坐了2年冷板凳,磨啊磨啊,最终还真磨出来 一个还不赖的东西。 2004年底,在磨出来这个东东之后,我们又开始张罗产品认证、组织市场活动、策划定价及销售策略、寻求多方合作、建设支持体系等,在我们经过艰苦的市场 拓展,客户已经开始广为感兴趣并已经形成几单实际销售的情况下,公司由于政策问题,为了确保资源最大限度投放到公司内部工作以支持公司海外市场的大发展, 叫停了我们真正做成对外销售的产品,虽然我理解公司的大方针,但这个决定还是让我非常痛心,否则我相信今天这个产品很有可能已得到更大的发展。前不久我去北京出差,跟一个公司产品的代理商偶尔聊天,他不知道我是SPES的主要负责人,大大的吹了一通我们的东东并很惋惜为什么不卖,不禁让我又喜又悲。

转眼工作十年了,在华为的十年,正是华为从名不出专业圈子到现在成为路人皆知的大公司,高速发展的十年,见证了公司多年的奋斗历程。也投身其中,在大潮中边学边游泳,走到今天。现在我要离开公司了,准备去开始新的事业,接受全新的挑战,我将要去做的事情,风险很大,很有可能是九死一生,九死后 还能不能有一生,也难说。在开始新的事业之前,想起了对过去的十年做个一个详细的总结。在一个像华为这样高速发展的大企业工作,有时是一种炼狱般的锻炼, 如果我能够总结十年的经验和教训,从中学到关键的做事、做人的道理,我想对将来一定大有益处。

这些年来有些人离开公司,写一些东西或书,对公司指手画脚、评头论足、指点江山,对公司的高层领导逐个点评一番,我个人感觉除了带来一些娱乐价值,还有什么益处呢?公司照样在发展,发展的背后,6万人种种梦想、努力、贡献、牺牲、奋斗、抱怨、不满、沉淀、离去、希望、失落;发展的背后,种种机会、重大决策、危机、失误等等的内在逻辑又岂是局外人说得清楚?我不想多说公司,只是想对自己的工作经历好好反思反思,想想自己做了什么努力,做了什么贡献,做了什么自己最高兴、做了什么自己最受益、学到了什么?总得说来,我在华为的十年是懵懵懂懂过来的,当初我好像没有什么远大的理想、没有详细的规划, 只是想着把一件一件事情做好。通过自己的总结和反思,将来我希望自己能够更加有规划、更加清晰一点。

大概想了想,我觉得有以下几点,是这些年深有体会的经验和教训,值得今后再发扬。

一、“从小事做起,学会吃亏,与他人合作”,这是研究生毕业前最后一堂课,电子电路的老师最后送给我们几句话,虽然我忘了这位老师的名字,但这几句话却至今铭记。在华为的工作实践,越发感受到这简单的几条的道理深刻。从小事做起不是一直满足于做小事,也不是夸夸其谈好高骛远。学会吃亏不是忍受吃亏,是不斤斤计较于一时一地的是非得失,是有勇气关键时候的放弃。

二、“心有多大,舞台就有多大”(不要把别人的想法强加到自己的身上,听从自己的心吧),我们很多的成功,来自于敢想,敢做,就像我第一次接到问题单,根本不懂,但敢去试,敢去解决,还真的解决了; 就像我们做SPES,即使没人、没技术、没积累,还有CISCO等大公司也在做,我们也敢做,敢推行,不盲目崇拜或畏惧权威,也取得了成功。当然,这不只是盲目的胆大,心大还意味着积极地关注广大的外部世界,开阔宽容的心胸接受种种新鲜事物。(畏首畏尾是干不成大事!这担心没有,那担心没有,总想为自己过得去找借口,那是无能的表现)。

三、“好好学习,天天向上”(终身学习),这句话用来形容对IT人的要求,最贴切不过了。真正的成功者和专家都是“最不怕学习”的人,啥东西不懂,拿过来学呗。我们IT现在有个技术大牛谭博,其实他不是天生大牛,也是从外行通过学习成为超级专家的,他自己有一次跟我说,当年一开始做UNIX系统管理员时,看到#提示符大吃一惊,因为自己用过多年在UNIX下搞开发都是%提示符,从未有过管理员权限。看看专家的当初就这水平!当年跟我做备份项目时,我让他研究一下ORALCE数据库时点回退的备份和恢复方法,他望文生义,以为数据库的回退是象人倒退走路一样的,这很有点幽默的味道了,但他天天早上起来,上班前先看 一小时书,多年积累下来,现在在系统、数据库、开发等多个领域已成为没人挑战的超级专家了。但是,学习绝对不是光从书本学习,其实更重要的是从实践工作中学习,向周边学习。比如说我在华为觉得学到最重要的一个理念是“要善于利用逆境”,华为在冬天的时候没有天天强调困难,而是提出“利用冬天的机会扭转全球竞争格局”并真的取得成功,如果没有这个冬天,华为可能还要落后业界大腕更多年份;华为在被CISCO起诉时没有慌乱,而是积极应对,利用了这次起诉达到 了花几亿美金可能达不到的提高知名度的效果。等等这些,把几乎是灭顶之灾的境遇反而转化为成功的有利条件,对我留下的印象十分深刻,也对公司高层十分佩服。

四、勇于实践,勇于犯错,善于反思。很多事情知易行难,关键是要有行动,特别是管理类的一些理论、方法、观念。空谈、空规划一点用处都没有,不如实际把它做出来,做出来后不断反思改进,实实在在最有说服力。没有实践中的反复演练和反思,即使是人人皆知的东西要做好都其实不容易,举个小例子,比如做管理者要会倾听,我想华为99.9%的管理者都很懂这一点,但实际做的如何呢?华为有多少管理者做到了不打断别人讲话?不急于下结论给定义?不急于提供解决方案?有多少管理者能够做到自然地引导对方表达?问问对方感受?确认自己明白对方?

五、要有方法、有套路,对问题系统思考、对解决方案有战略性的设计。在前几年的工作中,由于取得了一点成功,技术上也有了一点研究,就开始夜郎自大起来了,后来公司化重金请来了大批顾问,一开始对有些顾问还真不怎么感冒。后来几年公司规模越来越大、IT的复杂性越来越增加的情况下,逐渐理解了很 多。西方公司职业化的专家,做任何事情都有方法论、有套路,甚至于如何开一个会都有很多套路,后来我对这些套路的研究有了兴趣,自己总结出了不少套路并给部门的骨干培训和讨论。在一个复杂的环境下,很多问题已经不能就事论事来研究和解决,非常需要系统性的方法和战略性的眼光。对于一个组织的运作来讲,制度和流程的设计尤其需要这一点。爱恩斯坦说过: We can‘t solve problems by using the same kind of thinking we used when we created them.

六、独立思考,不人云亦云。公司大了,人多了,混日子也容易了。人很容易陷入随波逐流、不深入业务的境地,而看不到问题和危险。(我是不是也有这样的问题呢?应该周期性的提示自己!)专家有过一个研究,雪崩发生时,一般受害者都是一批一批的,很少有单个人的受害者,原因很简单,单个人在雪崩多发地会相当小心和警觉。但一个群体,群体越大,每个个体就会有一种虚幻的安全感和人云亦云的判断,但现实是不管群体的力量有多大,雪崩都是不可抵抗的。因此我觉得在大的机构里,保持独立思考的能力尤为重要。

七、少抱怨、少空谈、积极主动,多干实事。我曾经是个抱怨很多的愤青,经常容易陷入抱怨之中。但多年的工作使得我有所转变,因为知道了抱怨是最无济于事的。世界上永远有不完美的事情,永远有麻烦,唯一的解决之道是面对它,解决它。做实实在在的事情,改变我们不满的现状,改变我们不满的自己。实际 上也有很多值得抱怨的事情都是我们自己一手搞出来的,比如社会上很常见的是高级干部退下来了,抱怨人心不古、感慨世态炎凉,如果好好去探究一下,原因很可能是他权位在手春风得意时不可一世、视他人如粪土造成的。

八、对职业负责、对目标负责,对自己负责,成功者往往自觉自律、信守承诺、心无旁骛。大企业肯定会有绩效考核、会有论功行赏、会有KPI、会有领导指示、甚至会有一点企业政治,但如果我们片面地追求考核成绩、片面追求KPI指标、片面追求权钱利益,片面地对上负责、对别人负责,而不对自己负责、 不对自己的目标负责,失去工作的使命感、责任心、热情和好奇心,必将不能达到自己的最佳境界。而一个企业如何能够成功营造一个环境,让每个个体尽量发挥到 最佳境界,企业也会战无不胜。

九、多点人文修养和审美情趣,看起来与工作不怎么相关,其实太相关了。杰出成就的取得离不开对美的境界的追求,最伟大的科学发现,往往蕴涵着秩序、简洁和美。缺乏一点审美的追求,什么UGLY的事情都敢做、不择手段、凡事凑合,一点都不“高雅”,必将不能长久。

十、“大家好,才是真的好”(与人分享成果,多方受益),关注人,帮助人,真诚待人,厚道做人。快速发展的现代社会,由于媒体的作用,过分渲染了人与人之间日益冷漠、诡诈 的关系,但实际的社会、社区可能真的不是那么回事,起码我来华为之前,对一个大企业中工作的人事关系开始还有点未知的恐惧,但实际上在这个集体中的感觉几 乎人人都能开放、真诚相待,关系融洽和谐。所以关键是我们自己要能够真诚对待他人,在与他人互动中将心比心。当然,工作中的冲突是不可避免的,实际上冲突 也是没有必要去避免,甚至很多冲突对组织来讲,是大有益处的。就象夫妻吵一架后感情往往更好。只要我们掌握两大原则:1)对事不对人,2)与人为善。就肯定能把适度的冲突引导到对自己、对组织都有利的方向。

十一、开放和分享的态度,在一个高科技公司工作,如果报着保守和封闭的心态,成长肯定会受阻。

十二、做好时间管理。在华为工作十年,3650天,工作日3000天左右,这些时间是不是花在最重要的事情上了,有效的、有产出的工作时间究竟有多少,实在值得怀疑。时间管理是我在华为工作当中最大的教训之一,可能也是公司整体性的问题,工作缺乏计划,经常是面临不断的被打断;或者是不断去打断同事下属;或者是不断的会议、讨论,占去绝大部分的时间;或者是被自己的兴趣所牵引,花大量时间搞一些不着边际的事情;或者是花很多时间在一些细枝末节的 事情上,把很难很重要的事情一直拖到非解决不可的地步然后被迫仓促行事。现在回想,如果真的能管理好这十年时间,我觉得成就应该大很多。

在华为的十年,还有一笔最宝贵的财富是结识无数优秀的同事、朋友,他们给予我很多启发、给予我无私帮助,要感谢无数给予过我帮助、启发的人:

首先感谢我的师傅王忠宁和二师傅祈宇,是他们带着我走上了工作岗位的第一步并真诚地帮助我。或许是由于左手有六个手指头的缘故,师傅个性偏执, 牢骚满腹,与很多人合不来。但我跟他一年多,一起抽烟、一起在冰冷的机房喝冰冷的可乐、一起发牢骚、一起到路边小摊吃炒米粉,无话不谈,成了最好的朋友, 他对自己的事情高度负责的精神和刚直的个性给了我深深的感染。他终身未婚,在99年不幸患肝癌离世。去世前几天,我去医院看他,给他送了一朵鲜红的玫瑰 花,希望他能够把花献给他喜欢的、住院期间给他很好照顾的护士,他非常高兴。

感谢我的老领导许总,刚到部门时他给我们做ERP培训,我们班上所有的人都皱着眉头很痛苦,因为都听不懂他的诸暨话。而我大喜,因为我也是浙江诸暨人。作为公司元老级人物,许总这么多年来工作激情丝毫不减,让人佩服;许总经常骂我们,甚至狗血喷头,但他也是最经常请我们吃饭的领导,点菜的水平很 高,酒德很好。也感谢曾经作为我领导的郭总、袁总、李总、胡总、洪总、周总、陆总、付总等,他们给予我太多机会、给予我太多宽容,我从他们身上也学到很多很多。

感谢太多同事和下属,不管是还在华为或者已经离开的,曾经为了支撑我们的工作目标,他们承担太多压力、默默付出太多。科技园我们的机房值班人员邓迅雷,天天晚上彻夜坐在冰冷而空气不好的机房里,为了防止老鼠咬断网线,想了种种办法捉老鼠。周振惠老婆在医院生孩子,他却半夜在公司加班处理自动仓库 的紧急问题。EMAIL系统出问题内存泄漏,在找到根源之前,向阳连续2天24小时坐在电脑前监视和及时重启服务。WDGL服务器几百G数据全部丢失,沈勇偷偷摸摸、吭哧吭哧折腾了半个多月,借信用卡从美国自费买了软件,最终终于把数据恢复回来,避免了一场IT的灾难。SPES开发组,一开始基本是在师出 无名失败风险极大的情况下,成年累月日夜奋战,幸好后来胡总力排众议鼎力支持,才终于搞出来一点土土的东西。SPES在海外实施时,柯晓宇在埃及去机场遇车祸,清醒过来第一反应是赶紧再找车去机场,否则误机了耽误下一个地区的实施。吴橹晓楠等人,瞒着家人和老婆,抢着要去伊拉克,还以为那儿可以搞支 AK47玩玩。孙颖单身女将,独闯欧亚诸国,李晶顾磊在孟加拉上吐下泻,打电话回来说话的力气都没有,照样圆满完成超出预计复杂度的任务。还有小宋、小 曹、周讯、老翟、老刘、家汉、牟头、老叶、陈君、伏朝阳、李斌、小麦、张华彦、齐燕英、鲁飞、闵朋、曾宇斌、邓湛、钟美琴等等等等……,一回忆太多太多扑 面而来,真是不能一一列举。

感谢我们部门所有默默无闻、给予我们无数帮助的秘书MM,小吴、小关、梁、沈、肖、王、龙等等,特别感谢我97年刚到公司时的秘书李丽东,做事 雷厉风行,我新员工刚报到时用一台电脑没多久,有个老员工过来说这个电脑是他的,他要拿走。我赶忙向许总求救,许总听完我的汇报后,抬起头:“ 嗯&@$#%,我们部门的电脑怎么管理怎么这么混乱?必须加以改进了!”之后一时没下文,我也不知道怎么办,灰溜溜回到了座位上发愁,看到小李起 身慢慢走到那个老员工前面,劈头盖脸狂骂一顿,不知道说了些啥,走回来时,拍拍我肩膀“徐家骏,搞定了”。当时我对她崇敬不已,简直须仰视可见。之后有一 天,她上班的时候叫我,“徐家骏,到我家去一趟”,我乐呵呵的去了,把她的一台破24寸电视机从蛇口的一端搬到了另一端的修理站,当然,这算是外出公干!

感谢若干多的供应商销售和支持人员、顾问,多年来我有时把他们逼得走头无路。DEC的罗辉、SUN的李建文、IBM的GARY、ORALCE的 张力、高波等等等等,都是我崇拜的大牛,从他们我学到了很多很多。我最佩服的张力有一个本事无人能及,他能端端正正地坐着,手放在键盘上,头直直得好像在 盯着屏幕,然后睡着并且打很大的呼噜。98年我们系统从10.6升级到10.7,我陪着他一口气干了30个小时,中间偶尔等系统在跑,他就这样睡着了。我 盯着系统,一跑完就叫他,他眼睛一睁,手就开始动了,中间遇到重重难关,他都不慌不忙,很帅,很有大将风度。升级完后,我跟他去海景酒店房间休息,我也学 他,在洗澡的时候睡着了,从浴缸里咣噹摔到了外面地上,他煞有介事的冲过来“干啥干啥呢?这么大动静!”。

感谢在我喝醉稀巴烂时半夜扶我一直到家里的王涛,感谢在我发高烧一人倒在中心医院重症抢救室时前来救我的老罗、建新,老罗陪我一夜后第二天又正 常来上班了,并且晚上又加班了;我一直希望自己也有他那牛一样的金刚不坏之躯。还有他太太,细致入微,给我买了各种必要的住院物品,在困难之中倍感温暖。

(做一个生活细心的人,感谢每个人帮助你的人,希望每个人都能同样能得到帮助)

感谢我的父母,他们大半辈子都在极艰苦、极勤奋、又是快乐中度过,他们给了我最无私的爱,也给了我最大的宽容和自由。从初中开始,凡有我的重大决定,他们都让我自己做主。初中考高中,冒着没学上的风险,我要考县里的中学,他们支持我。考大学,他们说“清华是好的,北大是好的,科大也是好的。”, 大学毕业找工作,他们说“联想是好的,方正是好的,考研也是不错的”,研究生毕业,他们说“华为是好的。”虽然他们没听说过华为,只知道是家民营企业不大保险。找老婆时他们说“这个媳妇真好。”,并且要求我不许欺负她,而不顾实际情况真好相反。

感谢我的太太,虽然欺负我,但对我的工作和所有怪念头都理解和支持,我工作太忙过,也发烧过PDA、发烧过智能手机、发烧过钢琴、发烧过小提琴、发烧过APPLE,有时候回家陪这些“小情人”比陪她的时间多,她都能谅解。她对金钱和名誉常常很不在乎,家庭财务也一塌糊涂。不过做事雷厉风行、执行力超强,我刚提离职,她就以迅雷不及掩耳盗铃之势把我们的房子卖掉了。

感谢我的女儿,虽然她才不到二岁,但她带给我和太太的快乐和幸福简直难以描述。在养育她的过程中,我们自身不断学习、反思,也得到很大的提高, 小孩的成长也是我们父母重新成长一次的机会,在与她互动的过程中,我觉得最主要的不是我和太太教育她,而是她教育我们,她触发了我们更好地去面对、体会、 反思、感悟生活和人生,并且她也触发了我很多关于管理的深入思考,感觉育儿和管理很多方面真是很相通的。为此我还专门开了一个博客,把自己对于儿童教育、 管理等的感悟记录下来。

最后感谢公司老板,给我们提供了这样一个工作平台,在这个平台上我们努力过、奋斗过、沮丧过、抱怨过、成功过、快乐过。我们从一个土老冒逐渐成长为一个职业人。真心说声谢谢!希望公司变得越来越强大,越来越成为中国人在世界上的骄傲。

可能有很多道理一时无法理解记住,当然这不是知识,也没有必要记住,毕竟每个人的体会都不一样。

重复!重复再重复!再难的事情也会简单的!

源地址:http://blog.renren.com/GetEntry.do?id=496581941&owner=255758300

Written by apollozhao

2010/11/03 at 09:18

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[zz]写给2010年找工作的同学们——一个职业培训师的经验

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不能全信,仅做参考

from: http://blog.renren.com/blog/249060783/489770987

这本来是写给BeBeyond Career Workshop学员的,但想了想,觉得还是应该分享出来。如果能够给每个今年找工作的同学们一点点帮助,也是好的。

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亲爱的BeBeyond职业学员,大家好,

我是Walden,BeBeyond的一个培训师,我已经在BeBeyond待了七年,也教过不少职业班的学员。看到大家要找工作,有些经验想和大家分享,希望能够有所帮助!

一、在BeBeyond,你求职的成功不在于你进入了多有名的公司,而在于你尽了多大的努力!

如果我只能和大家说一句话,我就会选择说这句。可能大家通过各类宣传、课上的例子,都知道BeBeyond有不少学员进入了很著名的公司。但是请大家明白,BeBeyond从来不是拿这个来衡量一个学员的,只不过很多人觉得这些人的例子才可信罢了!那么为什么我们很注重“你是不是尽了多大的努力”?道理也简单:如果我们天天把注意力放在“我是不是进了有名的公司”,往往就容易患得患失,会焦虑,会想去拿些秘笈来过关,而忘了去做那些最应该做的事情,比如去研究公司和职位、去思考自己、去找到差距并不断练习。经过了BeBeyond的培训,大家已经知道什么是正确的事情,接下来,就是练习了。课是可以让你兴奋的、有动力的,但提高是需要艰苦的努力的,而一个人的水平也在于他能不能自主地、持续地提高自己。所以BeBeyond最最在乎的,就是你是不是在持续不断地、一点一滴地提高自己,而不是患得患失。因此如果你求职结束后,能对自己说“我已经尽了最大的努力了”,你就成功了!如果你没有达到你想要的结果,你也会坦然,因为实力或机缘不济,然后继续努力。但是我可以告诉大家,往往是那些这么做的人能得到最后的结果,因为能够付出、能够坚持、能够尽力、能够坦然面对结果,这已经是能力、气度的表现了。这样的人,更容易进入梦想中的公司,不是吗?就算暂时失败,成功也不会太远的,不是吗?
二、九月,不要想着怎么去忽悠面试官,不要想着怎么侥幸过关,而要想着你能踏踏实实地做些什么来一步步提高自己。

相信九月很多公司开始网申了,似乎已经没有时间去踏踏实实做些事情了。很快,BBS上就会充斥着面经、笔经,会充满着各类信息,说着如何对付面试官,如何走捷径的信息,让你心情不定。但是告诉大家,我就是面试官,我非常清楚你即将面对的面试官的水平和想法。说实话、1轮笔试、2~3轮面试,你蒙混过关的概率是非常非常小的。所以关键还是在于踏踏实实做事、争取每一步的提高!那么做些什么呢?其实可能都是小事,但如果你坚持2~4周,结果就不一样。我随便举几个例子:一、每天朗读半小时英语,我可以保证你笔试和面试用英语会好很多,因为你有了语感;二、每天写一个open question贴到这里,然后给别人写一个open question的评价,写完10个后,你的水平会不一样;三、一周做个小的公司调查,把这个公司的产品和竞争对手了解一遍,做3个,你做Group Discusion和面试的逻辑分析和讨论能力就会大幅提升;四、做一个很小的项目,把300元变成500元,用一个周末或一个整周(比如国庆)尝试一遍,无论结果如何,你将更会有Job-hunting(而不是job-waiting)的感觉和面对压力、解决问题的体悟。如果完成了这些事,你会发现你心里更有底,你更不容易焦虑(因为没空焦虑),你的心态会更加大气和沉稳,因为你已经习惯把注意力集中在解决问题上而不是问题本身上,然后去实践 —— 踏实、大气、有独立思考和解决问题的能力,难道这不就是公司在找的人吗?再加上对未来思考过一些,对公司和行业研究过一些,对自己思考过一些,难道这会找不到好工作吗?这就是尽力。

三、浪费时间和精力的几种主要形式,大家尽量避免:

1)不断刷屏,等待通知或看新信息。其实很多人知道这样的做法并不见得有用,每天晚上花1个小时看email就够了,每天花1个小时看新job信息就够了,但是还是忍不住不断地去刷屏,虽然看到的都是重复信息或者没来email。其实这是没事干的表现,是偷懒的表现,不是体力上的偷懒,而是脑力上的偷懒,更是心力上的偷懒。找工作是要用脑、用心的,只是用力,结果就是一天似乎很忙,但又似乎什么都没干。因此我建议大家干活的时候把网络断开,避免毫无必要的刷屏、查邮件,甚至我都不建议大家看BBS,因为无效信息占80%。

2)不要郁闷,换句话说,“不要把注意力放在问题上,要放在解决问题上”;只要不断想,总会有解决办法。道理不多说了,说一个郁闷的典型例子,就是彼此抱怨。彼此抱怨就像个放大器,一个人抱怨可能没什么,三个人一起抱怨,绝对“1+1+1>5”。但反过来也是,如果大家一起想办法,效果也是“1+1+1>5”。但前面一个是恶性循环,后面一个是良性循环,就看你要哪个循环了。所以这里我再提一下BBS,因为当求职进行开始,BBS会有相当多的抱怨帖,抱怨公司不公平、抱怨经理不识人才、抱怨专业不好,记住抱怨解决不了问题,只能浪费精力和效率,其实很多人填网申,不是累死的,是心里郁闷、纠结、抱怨死的。

3)不要海投,但也不要把鸡蛋放在一个篮子里。这里强调一下什么是“海投”,海投不是指限定行业和职能,但多投公司;海投是指什么行业、职能和公司都投,比如HR、PR、Sale、Marketing什么都投——这是不对的。所以如果你限定了2~3个方向,大家可以多投一些公司,一来增加机会、二来也可以测试一下你的水平在哪里。而且说实话,如果大家并不那么明确自己要做什么,我建议大家多去看公司。只要你节省下刷屏和郁闷的精力,多做几个网申、面试是完全有时间的。面试公司也是一种经验,帮助你开阔职业眼界、了解公司风格;面试公司也是种技能,你多见了公司 ,也就不怕了、熟练了。

4)如果转专业申请,请也申请自己本专业的工作。这样做的原因,是让你能够心定。BeBeyond教过不少跨专业找工作的学员,很多人到最后的最大阻碍是心不定,因为跨专业总是比较困难的,你会面对拿不到笔试、面试等更多阻碍,所以如果在你自己领域里拿到一个offer,你心就定了,就能够更加集中注意力去攻克非本专业的求职,不然你会因为不安而浪费很多精力,反而更搞不定跨专业的工作。

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我说完了。我不知道是否对大家有用,可能有些看似是道理,大家都懂。唉……其实世间就这些道理,差别就是谁能做到。所以最后说句话,这是我培训、招聘以及在BeBeyond工作七年后的深刻感受:“老天很公平,你越多去解决问题,成功的概率越高!”我希望这个论坛成为大家不断练习、不断相互鼓励、相互支持的地方,而且这种氛围可以延续到线下,我们一起携手走过这段求职路!最后,我们尽力了,坦然了,我们也就成功了。

Written by apollozhao

2010/09/18 at 16:51

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[zz]一个拿到纽约大学Stern商学院的朋友写给我的一封email,谈到了关于申请商学院的建议和经验。强烈建议以后想申请商学院的人来看

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from: http://blog.renren.com/GetEntry.do?id=482180908&owner=249861409

email比较长,讲的也非常全面,看完以后对我的帮助也很大。尤其是essay和ps方面。很多中国学生觉得这两个不是很重要,随便写写或者套中介的模板就行。我的看法是千万千万千万不要这么做,录取委员会的教授们每天阅申请无数,一个平凡的ps和雷同的模板式eassy他们一眼就能看出来,中国学生的gpa和tofel gre gmat成绩一般都不差,要想让自己stand out,核心竞争力我认为就在履历,ps和essay上。 下附翻译内容,我翻译的很粗糙,尽量看原文吧。

Hi Cassandra!

I’ve gone and written you a long, long email.  It has helped me to clarify some of my ideas about business school, and I thought it might be interesting to send to some of my friends in the future if they ever consider business school. I haven’t discussed EMT at Stern specifically, because although that is my planned major, I won’t start until September so I can’t tell you much yet. I did, however, just finish the whole application process, so I am very familiar with that and have described my experience in detail below. So apologies about the length and lack of specifics on Stern, but I hope this is helpful.

The preamble:

You’ve got a long, long time to prepare, so my first piece of advice would be not to think too far ahead.  I know you probably hear this all the time, but the most important thing for your application is that you follow your interests, study what you’re interested in, and do what you do best and do it well.  It also means making sure that you are well-rounded, that you take time to pursue hobbies and activities outside of class, and that you remember to push your boundaries and do some activities that will make you grow as a person.

One of the big differences between Business School and other graduate schools is that they aren’t necessarily looking only at academic achievement.  B-Schools want to pick a class of well-rounded, experienced people from diverse and interesting backgrounds.  This makes for a much more equitable (or sometimes much more “random”) selection process.  Unlike Law School, where a certain GPA and LSAT score can almost guarantee admittance, with B-School, you often find people with lower grades or lower scores but really strong experience are admitted to top programs.  It can be very difficult to predict or control where you stand in the admissions process.

With that general material out of the way:

Business School applications are all about “telling your story.”  The schools want to see that you have a clear, organized plan for your life, and that you have a very specific idea about how business school fits into this plan and why. Of course, very very few people are lucky enough in their early or mid-twenties to have anything remotely resembling an organized life plan.  Therefore, business schools become all about the “story:” how do you shape, twist, make up, and imagine your experiences and desires into a coherent argument to present to B-Schools.

Some small basic things can help. Make sure you have enough Math, Economics or Statistics courses on your transcript to demonstrate that you are good with numbers and won’t struggle with the academic side of B-school.  The level of Math in business school is pretty basic, so even just taking one or two classes in these areas would probably be enough to show you have the required skills.  If you are planning to major in Economics or Science, don’t worry about this. But if you are a humanities student, consider taking a Micro Economics class or something similar. This will also demonstrate that you had an early interest in the Business field.

Following on that, you should try to demonstrate an interest in economics or business, or in how they relate to your chosen field of interest. If you are interested in Media and Entertainment, sit down and try to work out how going to business school would help you advance in that field.  It’s important to remember that B-Schools see themselves as a means to an end, not an end in themselves.  They want students who are ambitious and plan to use business school to get them ahead in their chosen fields.  They DO NOT want students who are applying to business school because they want the credential on their record, or because they don’t know what they want to do and need more time to figure it out.  That being said, B-School is full of those kind of people (who have no idea what they want to do yet), but all of them managed to tell a compelling story on their applications about how business school was the right place for them and how it would help them in their careers.

Try to display initiative and become a leader in an area that interests you.  Try to become the head of a club, the captain of a sports team, the editor of a magazine, or the director of a movie.  B-schools will look for that kind of engagement and “management” experience.  They want to know that you are good at interacting with people, that you have some “leadership” skills, and that you are invested enough in what you do to want to take ownership of it.

Now, about work experience.  It used to be the case that very few students came straight from undergrad programs into Business School.  Although schools now seem to be admitting more and more students straight out of college, it is still rare and you may find yourself struggling with many parts of the application.  Each application asks specific essay questions about “leadership” and personal experience, and the more varied and interesting your responses, the better your essays.  Since most undergrad programs are similar, it will therefore be harder for you, as an undergrad, to put the same amount of color and diversity into your application as someone who has been out of school for a few years.  It will also be difficult for your to argue convincingly that you understand how business school fits into your career, not having begun your career.

I would strongly advise looking for a summer internship at a company or NGO in the field that you are interested in during college.  I would also strongly strongly advise trying to find a job in your field for at least 2 years after college before considering school.  For many people, Business School IS NOT an intelligent choice.  If you already have a great job at a company you like, with opportunity for upward mobility, why spend $200,000 for a school that at best can only send you back into the same field with a small promotion?  I think business school is best for those who are interested in changing careers, or who have reached a ceiling in their upward momentum and need business school to help them take that next step. I feel the situation is slightly different in China, where graduate education is becoming more and more of a basic threshold for employment, but in the US it is certainly worth trying to succeed on your own before spending a lot of money to do so.

Those few years after college will also give you a chance to become a more well-rounded person, to travel places you’ve always wanted to travel, to see things you’ve always wanted to see, and to take some risks that might be harder later in life. Start a company, write a book, move to Peru–even if you fail, you will be demonstrating to schools that you have a passion and are independent and ambitious about pursuing it.  And if you succeed or discover something new that you really love, it will either give you a great story to tell on your application or maybe even make you so successful you don’t need to apply at all!

If you finish college and you have a really strong idea that B-School is the place for you, then by all means, apply. Consider looking into the growing number of special scholarship programs B-Schools offer for students coming straight from undergrad programs.

Basics about the application:

Business schools considers the following: your transcript, your GMATs or GREs, your essays and your recommendations.

Transcript: pretty simple here, get good grades! But also remember that grades aren’t quite as important to B-School as other grad schools.  The average GPA is usually somewhere around 3.5.

GMATs/GREs: Personally, I took the GMATs, but GREs are an option too.  My understanding is that the GMATs’ math section is a little harder, while the GREs’ verbal section is a little harder.  Take whichever you feel most comfortable with but make sure you study hard and do well, as this is by far the easiest part of the application.

Essays: And this is the hardest part of the application.  I applied to five schools and had to write somewhere around 40 essays by the end of the process.  These will take endless drafts and revisions.  Since you are thinking so many years ahead, my advice would be to start practicing now.  Not seriously, yet, but take a moment every once in a while to jot down essay ideas.  Try to remember the important moments in your life, what you felt and how they changed you.  What is especially meaningful to you and why?  The more you practice, the better a writer you’ll become. The same subjects that make good essays might make good blog postings, diary entries, or even publications in a student journal somewhere.  Consider those options as a way to practice. When you start applying for real, make sure you send your essays to be read by friends who are in business school already.  They will know best what makes a good application essay.  The more people who read your work, the better it will be.

Recommendations:  B-schools discourage applicants from using academic references, although this must not apply for undergrads.  Nevertheless, consider looking for a mentor at a summer job or internship who might help advise your career and eventually write you a recommendation.  The schools want to see who you are as a person, as a worker and as a colleague, not just as a student.

About applying and the process:

Start early, in January or February before the year you want to apply.  Take the GMATs and get them out of the way, giving yourself time to retake them if necessary.  If you are really well prepared, you could take both the GMAT and the GRE, and send only your best score, that way avoiding having to send two scores if you mess up the first time. Start researching schools and get an idea about what makes them different.  Although B-schools all claim to be unique, I found them to be quite similar in terms of on campus offerings.  One big difference, however, can be what sort of access they give you off campus.  Make sure each school is known by recruiters in your chosen field and that they have a good track record in placing students in that area.

Start your essays early so you can get several rounds of revisions done for each.  Your goal is to have everything wrapped up by the end of July so you can make the Round 1 application deadline for every top school on your list.  This will give you a slightly better chance of being accepted and also give you the opportunity to apply to safety schools if the first round doesn’t go well.  Keep in mind that the application process is quite time intensive, and most people I know only applied to a small handful of schools, like five or six.

Try and visit as many schools as you can to see if you would enjoy life on that campus and in order to become familiar with specifics of the schools that you can use in your essays.  Try to meet and talk to students, either on campus or through your school friends and alumni, as those one-on-one conversations can become useful material in your applications.

Then the waiting begins.  You sit and wait for interview invitations.  An invitation to interview is a very good sign, it means the school likes you, is strongly considering you, and is now ready to meet you. Most top schools require interviews in person in order to offer you a place in the class.  To prepare for these, keep working on your story.  Why Business School? Why Now? Why at School X? Call on your research into the subtle differences between each program, and your experiences with students from those schools and during visits. You usually have the opportunity to attend a class or two on the day of your interview, so if you schedule your interview for the late afternoon, it will give you a chance to look around campus and have a very fresh impression in your mind when you go into your meeting.

Try not to get discouraged.  The waiting process can be long, and you may be rejected from schools you were confident about or accepted to schools you never dreamed would take you.  Try not to think about it too much and try not to compare yourself to others.  In the end, it is your unique strengths that will get you into school, not your similarities to the rest of the class.  Just because someone has a low GMAT score doesn’t mean they don’t have a high GPA, amazing extracurriculars, or are just a fantastic and charismatic storyteller. It’s impossible to know the details of everyone’s application, so don’t try.  You will be a happier and less-stressed applicant if you try to put the waiting out of your mind and focus on the things you can control, like preparing for interviews.

That being said, it’s impossible not to be curious and I did find a few useful websites where applicants posted their experiences in interviews, including the questions they were asked, which can help you prepare.

In conclusion:

1) Be true to yourself, figure out what you’re interested in, good at, and passionate about and pursue those things aggressively. This more than anything will make you a strong candidate.

2) Begin trying to explain how B-School fits into your career plan.  Do you need B-School to succeed? Why? Why would School X help you more than School Y? Play the Devil’s advocate, force yourself to come up with strong answers to these questions.

3) Prepare and apply early. The more time you give yourself, the better your application will be.

4) Don’t let worrying about Business School make you forget to enjoy college.  Enjoy your undergraduate experience and try to focus on getting the most out of that for now.  Happy people with fun stories make good classmates.

Hope these thoughts help.  Best of luck with the next two years and good luck if you decide to apply to school.  I’ll just be graduating then, but if you have further questions, you know where to find me.

Yours,

Andrew

我已经过去了纽约大学,给你写了这封很长很长的电子邮件。它帮助我澄清我对商学院的一些想法,我想这有可能帮助到我的那些未来考虑申请商学院的朋友。 我现在无法具体的讨论EMT专业,因为直到九月我才开始正式上课。但是,我刚刚完成了整个申请过程,我对此非常熟悉,下面详细地描述了我的经验。
序言:

你有一个很长很长的准备时间,所以我的第一条建议是不要想太多太遥远的事情。我知道你也许经常听到这句话 ,你的申请首先应该基于你的兴趣 ,学习你感兴趣的专业,做你擅长的事情 ,才能做得很好。这也意味着要确保你是完善充实的,你需要时间来追求的爱好和课外活动,并且你需要记得你要不断地向外探索,冒险。这将让你成长为一个人。

商学院和其他研究生院的最大区别之一是,他们不一定看学术成果。商学院要挑选一些完善充实的,来自不同背景的、拥有有趣的经验的人。这使得整个申请更为公平(或者有时更“随机”)。 不像法学院,在那里一份漂亮的成绩单,一个高的Lsat成绩一定能保证你的录取,在商学院, 你常常会发现分数较低 ,但是有丰富经验的学生,他们也能被顶尖商学院的录取。所以,在申请过程中,预测你的处境是非常困难的。

基本材料:

商学院的申请,重点在于 “讲述你的故事”。学校希望看到你是一个对未来事业有明确计划的人,他们渴望了解你为什么要申请商学院,商学院如何成就你的未来事业。 当然,极少数人,能够很幸运的20岁出头,就能将自己的人生事业规划完整。 因此,商学院是一个你能够重塑自我的地方。

请确保你有数学,经济学或统计学课程背景,你的成绩单应该足以证明你有良好的数学运用能力,不会让数学成为你今后在商学院的绊脚石。 商学院对数学的要求很基本,所以,如果你是经济学专业,相信数学对你来讲不是问题。
在此之后,你应该尝试证明,你对经济或者商业的兴趣。 重要的是要记住,商学院将自身定位成达成目的的手段,而不是目的本身。他们希望录取那些雄心勃勃、计划利用商学院为自己的事业推波助澜的学生。 他们不希望学生申请商学院,只是因为他们看中名校的一纸文凭,他们也不会录取那些对自己的人生毫无规划,希望通过商学院的这两年来寻找目标的人。 商学院中充斥着这样的人:他们也许不知道未来究竟要干什么,但是,每个人都能讲一个完整的引人入胜的故事,一个关于他们未来规划的故事。
尝试在你感兴趣的领域,成为领导者。尝试成为一个俱乐部的头,一个运动队的队长,一本杂志的编辑,或者一个电影导演。商学院将寻找那些接触过“管理”理念,具有管理经验的人, 他们想知道你是否和他人互动良好,你是否有一些“领导”的技巧,你是否在你所领导的领域付出了组够多的努力 。

现在,我们来谈谈工作经验。曾经,极少的本科生能毕业之后直接进入商学院 。虽然现在商学院似乎越来越多的录取了本科毕业生,但是他们所占的比例还很小。 你会发现你在申请过程中会遇到很多麻烦,因为每一个申请的作文题目,基本都是关于领导力和个人经验的。你的答案越不普通,越具有多元性,就越好。作为一个本科生, 由于大部分本科课程都是相似的,因此回答这样的问题会让你很头疼,比起那些有成堆经验的已经工作的人,你的答案更加不容易出彩。你的答案也很可能是令人难以信服的,因为甚至在你开始你的职业生涯之前,你就要大谈特谈职业发展。
我强烈建议你在一家你感兴趣的公司或者非政府组织实习, 我也强烈强烈建议你在你感兴趣的领域工作至少两年再考虑申请商学院。 对于很多人来说,商学院是不是一个明智的选择。如果你已经有一个公司,你还想往上级流动,为什么你要选择花费20万美元,而商学院毕业以后,你很可能在你原有的行业内仅仅只有小步提升。 我认为商学院尤其适合那些有兴趣转行,或者已经达到了事业的瓶颈,需要重回课堂来为他们充电的人。 我觉得美国的情况略有中国,在中国研究生教育越来越普及,成了就业的基本门槛,但在美国,在花费一大笔学费进入商学院之前,先拼搏一番看你有没有可能成功是很值得并且很必要的。
大学毕业后的数年也将让你有机会成为一个更完善的人,去你一直想去的地方旅游, 看你一直渴望看的东西,冒险一下也无妨,尽管失败会把你的生活推向一个较为艰难的境地,但是你还年轻,你的年龄给了你选择激情的权利。你可以启动一个公司,写了一本书,搬到秘鲁,俄罗斯,南非 – 即使你失败了,你将展示各学校,你有一种激情,一种对独立的追求,你雄心勃勃。如果你成功了,你好到了你真正能投入进去的事业,也许你已经不再需要商学院为你推波助澜了,你已经很成功了。
如果你读完大学,你有一个非常强烈的想法,商学院是你渴望进入的地方,那么不惜一切代价,通过各种手段,去申请。如今商学院提供给本科生越来越多的特殊奖学金。

商学院会参考:你的成绩单,你的GMAT或GRE ,你的文章和你的推荐信。
成绩单:这个很简单,取得好成绩!但也请记住,成绩不是很重要,因为其他学校的毕业生到商学院, 通常的平均GPA是3.5左右。

GMAT和GRE:就个人而言,我选择了GMAT ,但GRE也是一种选择。我的理解是,GMAT的数学部分有点难度,GRE的的词汇部分是有点困难。选择最擅长的 ,但要确保你努力学习,做好,因为这是迄今为止申请中最容易的部分。

Essay:这是申请中最困难的部分。我申请了五所学校,在所有申请中写了约40篇文章 。我不断地打草稿,不断地修改 。既然你现在还有这么多年时间, 我的意见将是现在开始练习。在任何你有灵感和想法的时候记录下来它们,记录你生命中重要的时刻,以及它们是如何改变你的。什么对你有特别意义,为什么?你练习得越多,就会成为一个越好的作家。这些文章可以是博客,可以是日记,甚至可以是发表在校园刊物上的文章。一定要把你的Essay发送给那些已经被商学院录取的朋友们读一读,他们比谁都清楚什么样的文章是商学院的教授们想看的,你发送给越多的人阅读修改,你的胜算也越大。
建议:商学院不主张学生把学术成就拿来作为参考,显然,对于本科毕业生,这一点也不尽然。不过,找一位你在实习中、工作中遇到的能给你的职业规划提出真切意见的上级或雇主给你写推荐信,是非常有分量的。学校想看看谁是你作为一个人,作为一个雇员和一个同事表现如何,不仅是一个学生。

关于申请和过程:

年初开始,你应该在你想申请的前一年的1月或2月就开始准备所有材料。早考GMAT,让它不要成为挡在你申请过程中的拦路石 ,留给自己充足的时间准备其他更难的事项。 如果你真的准备好了,你可以GMAT 和GRE都考,如果你搞砸了其中一个,你完全可以不寄给学校你考的不好的那项成绩。然后你应开始研究学校,清楚没一所你想申请的学学校的特色。 虽然商学院都声称是独特的,但是我发现他们在校提供的课程十分相似,真正不同的是,不同学校能提供的校外的资源接口。确保你选择的学校,在你未来的雇主那里有良好的口碑。
早日开始你的文章能给你提供充足的准备时间, 你的目标是在7月底让一切准备材料就绪,以便你可以赶上所有的一流学校的申请截止日期 ,这也能提高你被好学校录取的可能性 ,如果你的第一轮申请不理想,你还有机会选择一些退一档的学校。 请记住,申请过程是很耗费时间的,而且大多数我认识的人只申请了五六所学校。

尝试去那些你想申请的学校看看,看看你是否能适应并且享受你在那里的生活和学习。尝试和在校生见面并且交谈,因为那些单独的面谈经历能够成为很好的写作申请的材料。
然后,等待开始。你等待着你的面试邀请 。面试邀请是一个非常好的迹象, 这意味着学校喜欢你,也会考虑你,现在准备来面试你。最热门的学校在接受你之前要求亲自面谈, 为了准备这些,你的故事应该继续。为什么商学院?为什么是现在?为什么是X校?一定要清楚每个学校和每个项目之间的细节差异。
尽量不要气馁,等待的过程是十分漫长的,也尽量不要想太多,尽量不和别人比较。 最后,为你敲开商学院大门的,是你的独特之处,不是你有别人也有的共性。有些人GMAT成绩不高,并不意味着它在学校时候成绩不好,也不意味他没有卓绝的能力,也不意味着它不是一个会讲魅力故事的人。你不可能知道每个申请人的细节,于是不如花时间在那些你可以掌控的地方上,比如好好准备面试。

总之:

1)忠实于自己,找出你的兴趣和擅长所在,记住,你的兴趣和你的充满激情的追求,比任何其他条件能让你成为一个更为出色的竞选人。

2想清楚你需要商学院么?为什么?为什么是A学校,不是B学校?商学院能给你今后的事业哪些帮助。我知道这样的问题也许很难,但你无法回避,逼迫自己去回答吧。
3)准备并尽早提出申请。你给自己的时间越多,越可能成功。
4)不要让对商学院成为你享受现在大学生活的沉重负担,抓住现在能有的一切并且好好利他,做快乐有趣完善的人。

希望这些想法帮助。希望你未来好运,如果你大学毕业以后决定申请的话,到那时我已经从纽约大学毕业了。如果你还有更多的问题,你知道去哪里找我。

此致,

安德鲁

Written by apollozhao

2010/08/10 at 17:58

Posted in Go Abroad, Study

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